Coaching +
- DOMAINE(S) : Compétences & Carrières
- TYPE DE PARCOURS : Conseil en gestion de carrière aux individus
Objectifs
Pour faire émerger le potentiel du salarié et permettre à l’entreprise de gagner en performance.
Le coaching est un processus d’entretiens individuels réalisés par un coach certifié qui repose sur une relation de collaboration et de confiance.
Le rôle du coach est :
- Amener le coaché à analyser ses pratiques quotidiennes au travail ;
- Déterminer les objectifs à atteindre ;
- L’accompagner progressivement pour lui permettre de faire émerger ses propres solutions ;
- Et initier les actions nécessaires pour augmenter son niveau de performance à son poste.
Pour quels résultats :
- Intégrer de nouvelles fonctions ;
- Développer son leadership ;
- Améliorer ses capacités relationnelles ;
- Conduire et accompagner le changement ;
- Initier un nouveau projet.
Public
Salariés.
Programme
Le coaching est un accompagnement totalement individualisé.
Le contenu des séances est construit en fonction des besoins de la personne :
- Entretien initial ;
- Entretiens ;
- Entretien de fin de coaching.
Méthodes :
- Analyse de la pratique professionnelle,
- Echanges,
- Tests, questionnaires de personnalité,
- Méthodes de résolution de problèmes …
Durée variable de 12 à 24 heures sur plusieurs mois et points d’étapes avec la direction.
Modalités pratiques
Sur inscription.
Les actions de coaching peuvent être financées par l’entreprise.
Remise d’une charte de déontologie précisant le rôles de chacun des acteurs.
Accessibilité en situation de handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Toutefois, si le candidat n'est pas en mesure de satisfaire tous les critères de l’évaluation certificative il lui sera délivré une attestation de compétences.
Contactez-nous pour une analyse de vos besoins.
Les avantages
- Conseil et expertise
- Solutions sur-mesure
- Contact privilégié
Nous consulter
Dirigeant
Eligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Particulier
Plan de développement des compétences
Salarié
Statut demandeur d’emploi
Statut étudiant
Prochaines sessions
Nous consulter pour connaître les prochaines dates de session.
Qui contacter ?
Ingrid Chazoule
05 55 18 94 30
