Responsable de distribution omnicanale
- Niveau 6 / BAC+3
- DOMAINE(S) : Commerce, Management, Vente
- Code NSF 312p
- TYPE DE PARCOURS : Formation diplômante en alternance
Diplôme reconnu par l’État de “Responsable de distribution omnicanale” – Titre RNCP n° 36534.
Objectifs
Le (la) responsable de la distribution gère et assure le développement commercial, gère et organise les surfaces de vente et de destockage et manage une équipe.
Il (elle) met en place la stratégie définie par sa direction, ce qui implique une relation transversale avec de nombreux services (achats, service juridique, contrôle de gestion…),
Il (elle) intervient au sein de surfaces de vente : magasins indépendants ou franchisés, grandes surfaces de la distribution spécialisées ou généralistes, grossistes…
Pré-requis
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) validé dans les domaines de la Vente / Commerce /Distribution ;
- Ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) validé dans tout autre domaine et justifier d’une expérience minimale de 6 mois en Vente / Commerce / Distribution ;
- Ou avoir 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité de la Vente / Commerce / Distribution (hors stage et alternance).
- Satisfaire aux tests et à l’entretien de motivation.
Statut / financement
Cette formation peut s’effectuer dans le cadre :
- d’un contrat d’apprentissage
- d’un contrat de professionnalisation ;
- du plan de développement des compétences ;
- d’un statut demandeur d’emploi ;
- d’une validation d’acquis d’expérience (VAE) ;
- d’un CPF (Compte Personnel de Formation) ;
- d’un dispositif Pro-A.
Programme
- Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal
- Pilotage de l’activité d’une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux
- Management des équipes de l’unité commerciale dans un contexte de vente omnicanale.
Modalités pratiques
Admission
- Entretien de motivation
Intégrer une entreprise pour effectuer son alternance valide de manière définitive l’admission à la formation.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Cas pratiques et/ou mises en situation.
- Remise de supports pédagogiques.
Modalités d'évaluation de la formation
- Examens
Délais et modalité d'accès
Le délai d'accès est lié au jury de recrutement et au calendrier des formations.
Accessibilité en situation de handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Toutefois, si le candidat n'est pas en mesure de satisfaire tous les critères de l’évaluation certificative il lui sera délivré une attestation de compétences.
Contactez-nous pour une analyse de vos besoins.
Les avantages
- Suivi individualisé en centre de formation
- Suivi individualisé en entreprise
Métiers visés
- Chef(fe) de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
- Manager de rayon (alimentaires ou non-alimentaires)
- Manager adjoint et responsable de boutique
Frais de dossier : 75 € nets de taxe (non remboursable en cas de désistement ou de non admission)
497 heures en centre de formation.
Alternance sur 1 an
Prochaines sessions
Nous consulter pour connaître les prochaines dates de session.
Qui contacter ?
Arnaud Duparcq
Contact apprenants/entreprises
05 55 18 94 38
Eric Drelon
Contact apprenants/entreprises
05 55 18 94 33
Sylvie Brossard
Référente formation
05 55 18 94 28
