Conseil RH
- DOMAINE(S) : Compétences et Carrières
- TYPE DE PARCOURS : Conseil RH aux entreprises
Objectifs
Mettre en place des actions concrètes afin d’engager des changements organisationnels, structurer des pratiques et outils RH, développer de nouvelles pratiques.
Public
Entreprises inscrites au RCS.
Programme
- Un appui conseil méthodologique dans la mise en place d’actions RH
- Construction et finalisation d’outils et d’actions RH structurants sur les thématiques suivantes :
- organisation
- recrutement
- gestion des compétences
- management
- dialogue social
Modalités pratiques
Sur demande de l’entreprise
Accessibilité des personnes en situation de handicap
- Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
- Pour les bénéficiaires qui auraient des besoins spécifiques n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap : Annick Dottin – 0555189454 – adottin@corrreze.cci.fr
Les avantages
Compétences internes et externes sur les problématiques RH.
Validation de la formation
La validation peut être totale ou partielle. Il est possible de valider chaque bloc de façon autonome et ainsi de pouvoir proposer un ou des blocs de formation dans une logique qualifiante et/ou diplômante. Les blocs de compétences sont acquis définitivement et sont capitalisables sur une durée de 5 ans pour valider la certification.
Nous consulter
INISUP à Brive (CCI de la Corrèze)
Tulle
Ussel
Dirigeant
Plan de développement des compétences
Salarié
Prochaine(s) session(s)
Nous consulter pour connaître les prochaines dates de session.
Qui contacter ?
Christine Eyrignoux
05 55 18 94 34