Diag RH
- DOMAINE(S) : Compétences et Carrières
- TYPE DE PARCOURS : Conseil RH aux entreprises
Objectifs
- Chef d’entreprise ou responsable RH, vous êtes confronté chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines.
- Vous devez réussir vos recrutements, motiver, fidéliser et former vos collaborateurs, assurer un bon climat social…
- Vous avez besoin de faire le point sur vos pratiques afin d’évaluer et d’optimiser la gestion de vos ressources humaines (GRH) en identifiant vos atouts, les axes de progrès et stratégies à retenir.
Public
- Chef d’entreprise
- Responsable RH
Programme
Un consultant vous accompagne dans votre réflexion et vous propose un diagnostic s’appuyant sur l’analyse des principales composantes de votre GRH :
- structure du personnel,
- organisation du travail,
- recrutement,
- gestion des compétences,
- formation,
- communication interne…
Modalités pratiques
Le Diagnostic RH se déroule en quatre étapes :
- un entretien individuel : vous rencontrez un consultant pour lui présenter votre entreprise (son histoire, ses activités, ses perspectives…) et les caractéristiques de votre gestion RH
- une phase d’analyse : votre conseiller analyse vos données et élabore des préconisations adaptées à votre situation
- un entretien de restitution : votre conseiller vous présente ses recommandations, vous remet le dossier de votre diagnostic RH et une proposition de plan d’actions
Accessibilité des personnes en situation de handicap
- Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
- Pour les bénéficiaires qui auraient des besoins spécifiques n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap : Annick Dottin – 0555189454 – adottin@corrreze.cci.fr
Les avantages
- Expertise
- Suivi personnalisé
- Préconisations adaptées
- Travail partenarial avec le OPCO
Validation de la formation
La validation peut être totale ou partielle. Il est possible de valider chaque bloc de façon autonome et ainsi de pouvoir proposer un ou des blocs de formation dans une logique qualifiante et/ou diplômante. Les blocs de compétences sont acquis définitivement et sont capitalisables sur une durée de 5 ans pour valider la certification.
Gratuit
3 jours (21 heures)
INISUP à Brive (CCI de la Corrèze)
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Prochaine(s) session(s)
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Qui contacter ?
Christine Eyrignoux
05 55 18 94 34