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Diag RH

Objectifs

  • Chef d’entreprise ou responsable RH, vous êtes confronté chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines.
  • Vous devez réussir vos recrutements, motiver, fidéliser et former vos collaborateurs, assurer un bon climat social…
  • Vous avez besoin de faire le point sur vos pratiques afin d’évaluer et d’optimiser la gestion de vos ressources humaines (GRH) en identifiant vos atouts, les axes de progrès et stratégies à retenir.

Public

  • Chef d’entreprise
  • Responsable RH

Programme

Un consultant vous accompagne dans votre réflexion et vous propose un diagnostic s’appuyant sur l’analyse des principales composantes de votre GRH :

  • structure du personnel,
  • organisation du travail,
  •  recrutement,
  • gestion des compétences,
  • formation,
  • communication interne…

Modalités pratiques

Le Diagnostic RH se déroule en quatre étapes :

  • un entretien individuel : vous rencontrez un consultant pour lui présenter votre entreprise (son histoire, ses activités, ses perspectives…) et les caractéristiques de votre gestion RH
  • une phase d’analyse : votre conseiller analyse vos données et élabore des préconisations adaptées à votre situation
  • un entretien de restitution : votre conseiller vous présente ses recommandations, vous remet le dossier de votre diagnostic RH et une proposition de plan d’actions

Accessibilité de personnes handicapées

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Contactez INISUP pour une analyse de vos besoins.

Les avantages

  • Expertise
  • Suivi personnalisé
  • Préconisations adaptées
  • Travail partenarial avec le OPCO

Informations mises à jour le 30 mai 2022

Gratuit

Cursus court

3 jours (21 heures)

En entreprise
INISUP à Brive (CCI de la Corrèze)
Statut / financement :

Nous consulter

Nous consulter pour connaître les prochaines dates.

Qui contacter ?

Christine Eyrignoux
05 55 18 94 34

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