Responsable de développement commercial
- Niveau 6 (EU)
- DOMAINE(S) : Commerce, Vente
- Code NSF 312
- TYPE DE PARCOURS : Formation en alternance
Diplôme reconnu par l’Etat de “Responsable de développement commercial” – Titre RNCP n°40568.
Objectifs
Le (la) responsable de développement commercial est un(e) professionnel(elle) très qualifié(e) et parfaitement opérationnel(elle). Au quotidien, il (elle) pilote les actions commerciales d’une équipe, mène directement et en autonomie des négociations complexes.
Il (elle) manage le développement commercial de son activité et participe à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise.
Pré-requis
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (EU) (Bac+2) validé ;
- Ou 3 années d’expérience professionnelle (hors stage et alternance).
- Satisfaire aux tests et à l’entretien de motivation.
Statut / financement
Cette formation peut se faire dans le cadre :
- d’un contrat d’apprentissage ;
- d’un contrat de professionnalisation ;
- du plan de développement des compétences ;
- d’un statut demandeur d’emploi ;
- d’une validation d’acquis d’expérience (VAE) ;
- d’un CPF (Compte Personnel de Formation) ;
- d’un dispositif Pro A…
Programme
- Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal
- Elaboration et mise en oeuvre d’une stratégie de prospection omnicanale
- Construction et négociation d’une offre commerciale
- Management de l’activité commerciale en mode projet.
Modalités pratiques
Admission
- Entretien de motivation
- Entretien de négociation commerciale
Intégrer une entreprise pour effectuer son alternance valide de manière définitive l’admission à la formation.
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Cas pratiques et/ou mises en situation.
- Remise de supports pédagogiques.
Modalités d'évaluation de la formation
- Examens
Délais et modalité d'accès
Le délai d'accès est lié au jury de recrutement et au calendrier des formations.
Intervenant(s)
Intervenants : la formation sera animée par des formateurs/consultants experts de leur discipline, qui vous apportent une vision concrète et une connaissance approfondie du domaine commercial.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
- Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
- Pour les bénéficiaires qui auraient des besoins spécifiques n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
Les avantages
- Suivi individualisé en centre de formation
- Suivi individualisé en entreprise
Validation de la formation
La validation peut être totale ou partielle. Il est possible de valider chaque bloc de façon autonome et ainsi de pouvoir proposer un ou des blocs de formation dans une logique qualifiante et/ou diplômante. Les blocs de compétences sont acquis définitivement et sont capitalisables sur une durée de 5 ans pour valider la certification.
Métiers visés
- Chef(fe) de vente
- Chef(fe) de secteur
- Responsable de secteur
- Responsable commercial
- Responsable de développement
- Responsable grands comptes
- Responsable partenariat, chargé(e) d’affaires
Poursuites d’études
L’insertion professionnelle est visée prioritairement. Possibilité néanmoins de poursuivre en BAC+5 Manager du Développement Commercial – Talis Compétences et Certifications ou autre.
Statistiques
- Taux d’obtention du diplôme : 77 % / 22 présentés sur 23 apprenants
- Taux d’insertion professionnelle : 94 %
- Taux de rupture : 12 %
- Taux de satisfaction : 79 %
- Valeur ajoutée – Taux de placement des alternants par le Pôle Développement et Recrutement d’Inisup : 88 %
497 heures en centre de formation.
Alternance sur 1 an.
Sous réserve du nombre minimum (8) et majoritaire (30) de participants.
Prochaine(s) session(s)
Nous consulter pour connaître les prochaines dates de session.
Qui contacter ?
Arnaud Duparcq
Contact apprenants/entreprises
05 55 18 94 38
Eric Drelon
Contact apprenants/entreprises
05 55 18 94 33
