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Bonnes pratiques de nettoyage et de désinfection

  • L’entretien des locaux dans un établissement est une activité dédiée au confort du patient, et des agents.
    Les professionnels doivent non seulement apporter une prestation technique de qualité mais aussi être capables d’assumer pleinement leur activité support auprès de leurs différents interlocuteurs.
  • C’est pour cela qu’ils ont besoin à la fois d’acquérir toutes les compétences relatives à leur activité professionnelle mais aussi de maîtriser leurs liens avec les services, les patients et les familles, d’assumer avec confiance leur place dans le processus général de l’institution et d’être capable de faire évoluer leur activité.

Objectifs

  • Révision des techniques d’entretien.
  • S’approprier les éléments importants des protocoles en contexte de crise sanitaire.
  • Savoir mettre en valeur et valoriser ses compétences.
  • Prendre confiance et se rassurer sur ses pratiques en période de crise.

Public

Personnel en charge de l’entretien.

Pré-requis

Maîtrise de la langue française.

Entretien téléphonique et/ou évaluation en amont de la formation.

Programme

  • Intérêt de l’entretien des locaux
    • Caractérisation du risque : physique, chimique et biologique
    • Rappel des notions sur les micro-organismes – Qui sont-ils ?
    • Les agents pathogènes, principaux responsables des infections nosocomiales et la prévalence des espèces bactériennes
    • La vie des micro-organismes : modes de transmission – Où vivent-ils ? – Comment sont-ils véhiculés ? – Les infections qu’ils propagent – Comment les combattre ?
    • Le risque infectieux et l’hygiène des locaux
    • Les zones particulièrement à risque
    • Comment apprécier le niveau d’hygiène d’une surface ?
  • Les locaux et surfaces à entretenir :
    • Classement des locaux en fonction de la fréquence d’entretien
    • Surfaces à prendre en compte :
      • Différents types de revêtements et leurs caractéristiques
      • Synthèse : précaution à prendre pour les différents matériaux
      • Organisation de l’entretien des locaux – importance de la traçabilité
      • Entretien quotidien
      • Entretien périodique
  • Les produits d’entretien :
    • Mode d’action (détergence et désinfection)
    • Critères de choix
    • Normalisation de l’action désinfectante
    • Modes d’utilisation (lecture d’une fiche technique)
  • Matériel et techniques de nettoyage :
    • Utilisation, entretien et rangement du chariot de ménage
    • Le matériel d’entretien périodique
    • Entretien des sols (différentes techniques de balayage, de lavage et d’entretien des sols)
    • Entretien des surfaces hors sol (plans de travail, mobilier, électroménager, vitrerie…)
  • Les éléments qui assurent une activité d’entretien efficace :
    • Analyse de l’existant : éléments importants des protocoles
    • Conditions d’évaluation de l’entretien

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Pédagogie : explicative (apports théoriques), démonstrative (cas concrets), participatives (apports des apprenants)
  • Echanges, réflexions du groupe à partir de situations vécues (les attentes des participants seront recueillies par l’intervenant au démarrage de l’action)
  • Supports multimedia

Modalités d'évaluation de la formation

  • Contrôle continu.
  • Evaluation intermédiaire en milieu de formation.
  • Evaluation finale avec quizz de connaissance en fin de parcours.

Modalités et délais d’accès aux formations

Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :

Les modalités de la formation :
  • En inter-entreprise, c’est-à-dire en groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant…).
  • En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires ou en individuel de la même entreprise
  • En individuel, c’est-à-dire en parcours sur-mesure

Les formations peuvent avoir lieu :

  • En présentiel dans l’un de nos centres de formation INISUP Corrèze ou INISUP Dordogne
  • En présentiel dans les locaux de votre entreprise
  • En distanciel. Formation qui peut être organisée en visioconférence sous réserve de l’équipement nécessaire (ordinateur performant, bonne connexion internet, audio, micro et webcam)
Les modalités de financement de la formation :

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). N’hésitez pas à nous consulter pour plus d’informations.

Délais d’accès en formation :

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.

Formation inter-entreprise

INISUP dispose d’un catalogue regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos différentes thématiques de formation. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 72 heures ouvrées. Vous pouvez consulter notre catalogue.

Formation intra-entreprise

INISUP vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et celles du formateur pressenti.

Sanction

Attestation de formation

Modalités de suivi des formations

Face à face en présentiel et/ou en visioconférence.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

  • Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
  • Pour les apprenants qui auraient des besoins en compensation spécifiques pour suivre la formation avec le plus d’efficacité possible, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référente handicap : Céline MIMILLE - 05 55 18 94 32 – cmimille@correze.cci.fr

Informations mises à jour le 25 novembre 2024

720.00

Prix nets de toutes taxes

Cursus court

2 jours (14 heures)

INISUP à Brive (CCI de la Corrèze)

Possibilité sur Périgueux, sous réserve du nombre minimum et majoritaire de participants.

Statut / financement :

Nous consulter

Prochaine(s) session(s)

  • 12 et 13 juin 2025

Qui contacter ?

Karine Pommepuy
05 55 18 80 05

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