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Comment manager d’anciens collègues

Objectifs

  • Connaître et adapter les styles de management
  • Faire accepter son changement de posture en animant et fédérant son équipe
  • Trouver la « juste » distance relationnelle et éviter les pièges affectifs

Public

Tout public

Pré-requis

Maîtrise de la langue française.

Programme

  • État des lieux du Manager qu’est-ce que c’est que manager ?
    • Connaître les enjeux du management et les formes d’entretiens
    • Connaître et adapter les styles de management aux situations et personnes
    • Valoriser les aptitudes et compétences de ses anciens collègues
    • Savoir mener des entretiens managériaux (briefing, débriefing, recadrage, conduite de réunion, entretien annuel)
  • Conduire le changement en prise de poste
    • Communiquer sur sa prise de fonction
    • Redéfinir les règles du jeu et les missions en capitalisant sur les forces
    • Agir sur les leviers de la motivation
    • Comprendre et piloter la combinaison compétence, motivation, performance
  • Le positionnement du manager
    • L’autorité et la crédibilité : valeurs et compétences managériales
    • Véhiculer les valeurs de l’entreprise
    • Leadership et équipe
    • Adopter la juste distance relationnelle dans sa communication

Mises en situation vidéo sur les cas issus des réalités professionnelles des stagiaires

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Cas pratiques et/ou mises en situation.
  • Remise d’un support pédagogique.

Modalités d'évaluation de la formation

  • Contrôle continu.

Délais et modalité d'accès

Entretien d'analyse de la demande et/ou de positionnement sous 10 jours maximum après la première prise de contact.
Mise en oeuvre de la formation ou de l'accompagnement selon la demande (1 mois maximum en fonction du type de financement).
Pour les sessions de formations continues du catalogue uniquement, le délai d'accès est soumis aux dates indiquées.

Accessibilité de personnes handicapées

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Contactez INISUP pour une analyse de vos besoins.

Informations mises à jour le 1 août 2022

690.00

Prix nets de toutes taxes

Cursus court

2 jours

INISUP à Brive (CCI de la Corrèze)

Possibilité sur Périgueux, Limoges ou Guéret, sous réserve du nombre minimum et majoritaire de participants.

Statut / financement :

Nous consulter

Nous consulter pour connaître les prochaines dates.

Qui contacter ?

Aurélie Carriac
05 55 18 80 05

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